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新疆沙湾县“五廉制度”提升领导干部“廉洁指数”

作者:清廉网 时间:2013-01-06 17:35 来源:新疆沙湾县纪委 点击:

近日新疆沙湾县构建“五廉制度”以提高领导干部廉政指数,“五廉制度”主要包括以下五个方面:
 

一是廉政谈话制度。制定廉政谈话制度,坚持“平时谈”和“年终谈”相结合,明确廉政谈话的对象、类别、主要内容和具体要求。对有不廉洁行为或者有违纪苗头,但构不成党纪政纪处分的领导干部,由县纪委主要领导、分管领导分别进行教育谈话、提醒谈话、警示谈话、诫勉谈话。今年以来,对考核“一般”等次的3个单位党政领导进行约谈,进行领导干部任前谈话12人(次),警示谈话2人。
 

 二是廉政承诺制度。通过党务公开栏、创先争优承诺公示牌等方式,对全县各单位领导班子及班子成员廉政承诺事项以书面形式予以公示,接受社会监督。截至目前,全县870名科级领导干部签订并公示廉政承诺书,纪委对各单位落实党风廉政建设责任制和廉政承诺情况开展督查4次,就存在问题下发建议书65份,提出整改意见建议215条。
 

三是廉政述职制度。制定《沙湾县党政正职述职述廉办法》,全县各乡、镇(场),各单位党政正职领导就贯彻县委扩大会议决策部署和落实党风廉政责任制进行述职述廉,同时接受县四套班子领导、“两代表一委员”的现场提问和打分。对连续两次述职基本合格者,由纪委、组织部门进行提醒谈话,并取消年度评优资格。今年以来,开展集体述职述廉两次,共56名党政主要领导进行了述职述廉。
 

四是廉政考察制度。将廉政考察贯穿到领导班子和班子成员年度考核、干部任前考察、单位和个人评优评先全过程,县纪委全程参与并提出意见。今年以来,对拟提任的35名考察对象、拟表彰的79个先进单位、164名先进个人进行廉政审查,取消4个单位评优评先资格。
 

五是廉政档案制度。由纪检监察机关牵头,为全县副科级及以上领导干部建立廉政档案,严格执行领导干部操办婚丧喜庆事宜和个人财产、房产、收入及配偶、子女从业等家庭基本情况定期报告制度。(新疆沙湾县纪委 田生荣)

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